Open Innovation Campus

Humanidad y Sociedad

¿Estudiar y trabajar? El contrato Formativo para la Formación en Alternancia Universitaria

No Disponible

¿Te interesa?

Si eres profesor o estudiante universitario y tienes interés en participar en el programa TUTORÍA, registra tus datos para que podamos iniciar el programa.

Registro Alumnos
Registro Profesores

Temática | Contexto

Desafío presentado por Telefónica Servicios Audiovisuales a estudiantes de CEU, para el desarrollo de TFG

 Telefónica Servicios Audiovisuales, es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.

Con sede en España y presencia en América Latina, la empresa se orienta al cliente promoviendo soluciones tecnológicas flexibles e innovadoras.

Desafío dirigido a estudiantes del grado en Derecho o de Grados simultáneos. Se considera valiso para el desarrollo del proyecto, que tenga competencias y conocimientos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la SS y del Derecho en general.

Introducción al desafío

El mercado laboral requiere cada vez más que los estudiantes cuando se incorporen al mundo laboral posean no solo conocimientos teóricos, sino que sus conocimientos también sean prácticos.

El mercado necesita, que el periodo de adaptación al puesto de trabajo por parte de las nuevas incorporaciones, sea innovador, dinámico y ágil, facilitando de esta manera la inserción laboral del talento joven.

Desafío planteado

El desafío que el candidato/a desarrolle para su TFG consistirá en mostrar soluciones contractuales, alcanzables y realizables, para que se pueda implantar en la empresa, un modelo de Formación Dual Universitaria, como herramienta de captación de talento .

El objetivo será lograr una investigación rigurosa que pueda servir de modelo para habilitar contrataciones de forma más efectiva para las empresas, y que la experiencia académica de los estudiantes de FPDual Universitaria, sea realmente innovadora.

El estudiante, para su estudio, partirá y analizará los textos legales (art 11. 2 ET), además de la información aportada por los tutores durante el desarrollo del proyecto, así como, los aspectos laborales específicos como pueden ser:

  • Requisitos de los trabajadores, salario, jornada laboral, incentivos empresas...;
  • Aspectos formativos como plan formativo individual;
  • Itinerario formativo-laboral, mecanismos de tutoría...;
  • Costes de la formación y financiación.

Se tendran en cuenta aspectos clave como que el modelo de Formación Dual Universitaria permitiría a la empresa, incorporar alumnos de diferentes perfiles académicos, como por ejemplo:

·      Ingeniería en Sistemas de Telecomunicación: Operaciones Redes y Plataformas + Ingeniería y Mantenimiento.

·      Ingeniería en Sistemas de Información: Operaciones Redes y Plataformas + Ingeniería y Mantenimiento.

·      Economía e Inteligencia de los Negocios: Servicios Multiplataforma Latam + Desarrollo de Negocio + Comerciales + Preventa.

·      Marketing + Publicidad y Relaciones Públicas: Desarrollo de Negocio + Comercial + Preventa.


¿Quién te plantea este desafío?

Los Tutores Industriales de Telefónica, te acompañan en el desarrollo del TFG/TFM, aportando su visión real de la industria. Compartirán su conocimiento y experiencia, ofreciéndote feedback para que puedas desarrollar un proyecto con impacto innovador.
Beatriz Eugenia de San José Torija Telefónica

Beatriz Eugenia de San José Torija

Relaciones Laborales, Seguridad y Salud y SSGG | PEOPLE - Telefónica Servicios Audiovisuales

  • Susana Santos Telefónica

    Susana María Santos Alonso

    Selección, Formación y Desarrollo - Equipo PERSONAS | Telefónica Servicios Audiovisuales